תוֹכֶן
ההבדל העיקרי
ההבדל העיקרי בין המונח אימון לחינוך הוא שההכשרה מתייחסת לאקט של העברת מיומנות או פעולה ספציפית לאדם ואילו החינוך הוא כל מערכת הלימוד המיועדת במוסד המפתח אינטלקט בהדרגה אצל האדם.
הכשרה לעומת חינוך
אימון הוא למידה על ידי עבודה משותפת תחת פיקוחו של מישהו. חינוך פירושו למידה בתוך הכיתה להשגת ידע. הדרכה היא תוכנית המאורגנת לתקופה מסוימת בתנאים מסוימים. חינוך הוא תוכנית צעד אחר צעד, המאורגנת לתקופה ארוכה יחסית ומיועדת להגיע למטרה סופית. ההדרכה מכוונת לפתח מיומנויות וידע מסוימים להתפתחות נפשית. חינוך מכוון ללמוד את השיעורים במהלך התהליך כולו אשר מאוחר יותר מסייע לאדם להתמודד עם אתגרים עתידיים צפויים. הכשרה היא הרעיון של צמיחת משאבי אנוש שמטרתה לשפר את תפקידו, היצירתיות והמיומנות של העובד הזכאי. חינוך לא מתייחס רק ללימודים; אלא זה מתייחס לדברים שאדם מרוויח בזמן שהוא נמצא בבית הספר, במכללה או באוניברסיטה. ההדרכה מספקת את הכישורים לבצע את העבודה בצורה יעילה ויעילה. חינוך מעניק ידע אודות אירועים, מציאויות, מוסר, אמונות, ערכים, מושגים כלליים, אמונות וכו '. ניתן לשלם או לא לשלם אימונים, במשרה מלאה או במשרה חלקית, תלוי בחוזה עם המעסיק. חינוך מסייע בהדרגה בפיתוח תחושה מלאה של הנמקה, הבנה, שיפוט ואינטלקט אצל אדם.
טבלת השוואה
| אימונים | חינוך |
| זהו תהליך להכשרת מיומנות או אסטרטגיה מסוימת אשר גורמים להתנהגויות ספציפיות ליישום ולהשתמש בהן בעבודה ספציפית. | זהו תהליך של קבלת תוצאות רצויות באופן כללי על פי רצונם של המשתתפים שבוחרים במידע הספציפי ומשתמשים בו לצורך עבודתם או הקריירה שלהם. |
| המטרה | |
| זה נועד להנחיל מיומנויות מסוימות אצל אדם. | הוא מכוון ללמידה תיאורטית במוסד או בכיתה. |
| מטרה | |
| שפר את הפרודוקטיביות ואת הביצועים. | פיתוח תחושת שיפוט והנמקה. |
| נקודת מבט | |
| הם מרותקים וצרים. | רחב ונרחב |
| משך הזמן | |
| תהליך לטווח קצר | תהליך ארוך טווח |
| פדגוגיה | |
| ניסיון עבודה | למידה בכיתה |
| הוראה | |
| מלמד משימה מסוימת | מלמד מושגים כלליים |
| יעד | |
| להשיג עבודה נוכחית | להשיג עבודה עתידית |
מהי הכשרה?
אימון הוא משימת הוראה המעריכה אם המתאמן יכול לבצע את המשימה או לא. זה מועבר על ידי מאמן, מפקח או מעסיק שמעביר קוד מידע ומיומנויות להשלמת משימה או פעילות. זהו חינוך המכוון ללמוד מיומנות מיוחדת ולקבל הסמכה במיומנות זו. זה מועבר על ידי מספר מצומצם של אנשים או על ידי ארגון קטן יחסית. זו למידה פעילה. זהו יחסית תחום קצר יותר של למידה. זה מלמד מישהו איך לעשות משהו. למשל הכשרה של אדם בארגון כלשהו כיצד להשתמש בתוכנת מחשב ספציפית או הכשרת אדם להגיב לתלונות לקוחות בכל זיכיון.
מה זה חינוך?
השכלה היא התהליך הפורמלי של רכישת ידע לצורך קבלת הכשרה והכרה. זה מועבר על ידי ארגון גדול יחסית כמו בית ספר, מכללה או אוניברסיטה. הוא מכיל שלבים הדרגתיים. למשל, קבוצת שעשועים, יסודי, בית ספר תיכון, תיכון, בוגר וכו '. זה גם מעניק לתלמידים תארים ותעודות כשהם מצליחים רמת השכלה מסוימת. זה למידה פעילה וגם פסיבית. זהו תחום למידה רחב יותר יחסית. זה הופך מישהו מספיק מסוגל להכין את עצמו כיצד לחשוב ואיך לפתור בעיה. למשל, מתן תיאוריות שונות של למידת שפה ללומד שפה שנייה, המכיל סגנונות תקשורת, ניבים וסגנון שונים של אותה שפה, תוך הבנה מלאה כיצד לתקשר בהתבסס על סגנון זה, ועזרה לתלמיד לפרש מצב לתקשר. באופן הטוב ביותר בצורה הטובה ביותר באותה שפה מסוימת עם שאר האנשים
הבדלים עיקריים
- ההכשרה היא מונח צר ואילו החינוך הוא מונח רחב יחסית.
- ההדרכה מבוססת על היישום המעשי מצד שני, שכולל התמצאות תיאורטית.
- אימון הוא פעולה של רכישת מיומנויות מסוימות על ידי אדם; לעומת זאת, חינוך קשור להשגת מידע תיאורטי בכל כיתה או מוסד כלשהו.
- אדם לומד משימה ספציפית ממוקדת וזמינה במהלך אימונים בצד ההפוך אדם לומד על המושגים הכלליים בחינוך.
- ההכשרה מכשירה אדם לתפקיד הנוכחי ואילו החינוך מכין אדם לתפקידו העתידי והאתגרים הקרובים.
סיכום
הכשרה וחינוך הם שני תהליכי למידה זה לצד זה אשר נרכשים על ידי התלמידים בכדי להשיג הצלחה במשימה מסוימת ולהגיע ליעדיהם הסופיים.
