תוֹכֶן
- ההבדל העיקרי
- ראיון מובנה לעומת ראיון לא מובנה
- טבלת השוואה
- מה זה ראיון מובנה?
- חסרונות
- מהו ראיון לא מובנה?
- יתרונות
- חסרונות
- הבדלים עיקריים
- סיכום
ההבדל העיקרי
ההבדל העיקרי בין ראיון מובנה לראיון הלא מובנה הוא שראיון מובנה הוא המקום בו כל השאלות שהוכנו מראש וראיון לא מובנה הוא ראיון שאינו רודף שום פורמט או סגנון שאלות ספציפי.
ראיון מובנה לעומת ראיון לא מובנה
ראיון מובנה הוא סוג של ראיון בו השואל שואל קבוצה מסוימת של שאלות שנקבעו מראש ואילו ראיון לא מובנה הוא ראיון בו השואל שואל שאלות שלא הוכנו מראש. ראיון מובנה הוא סוג של ראיון אינדיבידואלי, בו השואל משתמש בתבנית קבועה באופן ריאלי, ראיון שאינו מובנה להפך הוא כזה, שאינו משתמש בפורמט קבוע כלשהו. ראיון מובנה הוא שיטה של מחקר כמותי המשמש לסקר, שמטרתו להציג את השאלות המוגדרות מראש, בכל ראיון, אותה רצף זהה ואילו ראיון לא מובנה הוא הליך מחקר איכותני, בו השאלות שהוכנו במהלך הראיון. בראיונות מובנים, שאלות מתוזמנות ונוצרות מראש, מה שאומר שכל המועמדים נשאלות אותן שאלות באותו סוג. בראיונות לא מובנים, שאלות עולות באופן ספונטני בשיחה זורמת חופשית, מה שאומר שמועמדים שונים שאלו שאלות שונות.
ראיונות מובנים ידועים גם כראיונות סטנדרטיים, דפוסיים, מתוכננים ורשמיים. ואילו ראיונות לא מובנים מכונים גם ראיונות בלתי פורמליים, מזדמנים וזרמים חופשיים. בראיון מובנה, מקום השאלות שלפני המועמד צמוד, שצריך מידע מסוים מהמועמדים, או שלמעשה עליו לבחור בין אפשרויות מגוונות שניתנות. מנגד, ראיון לא מובנה, השאלות הן פתוחות, המובאות מחדש בדרכים רבות, כלומר המועמד חופשי לתת תשובות מתחשבות וכך להשפיע על המראיין.
טבלת השוואה
| ראיון מובנה | ראיון לא מובנה |
| ראיון מובנה הוא כזה בו המראיין מכין קבוצה מסוימת של שאלות שנקבעו מראש. | ראיון לא מובנה מתייחס לראיון בו השאלה שלא נשאלה בפני המשיבים אינה מוגדרת מראש. |
| מחקר | |
| תיאור | חקר |
| הערכת גורמים | |
| מפורשות | משתמע |
| יישום | |
| לאימות תוצאות, כאשר מספר המועמדים גדול למדי. | לחקור פרטים אישיים של המועמד, לשפוט אם הוא האדם הנכון לתפקיד. |
| איסוף נתונים | |
| כמותי | איכותי |
| סוג השאלות | |
| שאלות סגורות | שאלות פתוחות |
| בשימוש על ידי | |
| פוזיטיביסט | פרשני |
מה זה ראיון מובנה?
ראיון מובנה הוא ראיון בפורמט קבוע בו כל השאלות נערכות לפני כן ומכניסים אותו סוג לכל ראיון. זה מספק את הדיוק והאמינות הנדרשים במצבים מסוימים, המכונה גם ראיון הנחיה. השאלות שנשאלו בפקודה מוגדרת / סטנדרטית, והמראיין לא יסטה מלוח הזמנים של הראיון ולא יחקר מעבר לתשובות שהתקבלו. קל לחזור על ראיונות מובנים כאשר משתמשים בקבוצה קבועה של שאלות סגורות, שקל לכמתן. ראיונות מבנים אינם גמישים, מה שאומר שלא ניתן לשאול שאלות חדשות לאחר התזמון אחר הראיון. שאלות ראיון מובנות יכולות להיות פתוחות כמו גם קרובות.
יתרונות
- הפוך את התהליך לקל
- ניתן לבדוק
- מרחיב את קו התשאול
- נותן לך את הרעיון הטוב ביותר בנושא
- שאלות הוצגו מחדש
- בחן את רמת ההבנה
- יכול להכיר פרטים
חסרונות
- מעט מאוד קרבה
- הערכות מוגבלות כמו גם מתחים
- ניתוק פנימי
- לא ניתן לשנות שאלות
- שאלות מורכבות
- היעדר בדיקות תקשורת
- מומחים נדרשים
מהו ראיון לא מובנה?
ראיונות לא מובנים הם כמו דיון בשטף חופשי שהוא מאוד לא פורמלי ופתוח לדיון. למרות שהראיון הלא מובנה הוא טיפוס סתמי מאוד, יש לו המון דברים. ראיון מסוג זה דומה יותר לראיון שאינו מכוון ויש לו גישה חביבה אליו. שימוש טוב בראיון לא מובנה מסתמך על המראיין. המראיין יוכל להעריך היטב את המועמד בגלל השאלות הפתאומיות הזורמות בחופשיות ובעיקר בגלל שאלות שהועלו מתשובתו של המועמד.
יתרונות
- הבנה טובה יותר
- זה מאוד גמיש
- שיטה מאוד פרקטית
- זה תקף מאוד
- זה שובר את פער התקשורת
- זה מפתח תקווה טובה למועמד
חסרונות
- דורש זמן רב
- יש הזדמנויות להסיט מכל הראיון
- לא מתאים למועמדים מסוימים
- יש סכנות לדבר על עניינים חסויים במהלך הראיון
הבדלים עיקריים
- ראיון מובנה מתייחס לראיון, בו נקבעות מראש שאלות שיש לשאול בפני המועמדים. ראיון בו השאלות שנשאלו בפני המועמדים הוא נדיר ולא מוכן לפניו.
- במחקר אקספרסיבי, הראיון המובנה משמש לאיסוף מידע, מכיוון שהוא חסכוני יחסית וההסיקות נמשכות בקלות. נהפוך הוא, במחקר נצלני משמש ראיון לא מובנה ככלי חשוב לאיסוף מידע.
- פוזיטיביסטים משתמשים בראיונות מובנים ואילו ראיון לא מובנה המשמש את הפרשנות.
- מכיוון שהראיון המובנה הוא מתוזמן ואותה קבוצת שאלות היא המקום לכל המועמדים, כך שהמידע שנאסף הוא כמותי. בניגוד לראיון לא מובנה, בו הועמדו שאלות שונות למועמדים שונים, וכך נאספו נתונים איכותיים.
- הראיון המובנה המשמש לאימות תוצאות כאשר מספר המועמדים הוא די גדול. שלא כמו הראיון הבלתי מובנה, המשמש לבדיקת פרטים אישיים של המועמד, כדי להעריך אם הוא האדם המתאים לתפקיד.
סיכום
בהתאם, כאשר השואל התארגן, אותן שאלות, מונחות לפני המועמדים, הקשורים לעבודה. במקום זאת, כאשר הראיון אינו מובנה, שאלות עשויות להיות שונות בין מבקש למבקש, לאותה עבודה, אשר עשויה להיות קשורה לתפקיד או לא. בנוסף, בראיון מובנה, קיימת מערכת או התנהלות מוקדמת לבדיקת התוצאות. בהשוואה לכך, אין מערכת או מדריך כזה שפותחו מראש לבדיקת תוצאות הראיון.
